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2009年度政府信息公开工作年度报告
来源:宜宾市劳动和社会保障局  发布时间:2010-11-30

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)和《宜宾市人民政府办公室关于做好2009年政府信息公开年度报告编制工作的通知》(宜府办函〔2010〕44号),特向社会公布我局2009年度政府信息公开工作年度报告。本报告由概述、政府信息主动公开情况、政府信息依申请公开情况、政府信息公开的收费及减免情况、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况组成。本报告中所列数据的统计期限为2009年1月1日至2009年12月31日。如对本报告有任何疑问,请与宜宾市劳动和社会保障局信息中心联系(地址:宜宾市长江大道西段13号;邮编:644000;电话:0831-5103445;传真:0831-5103449)。

一、概述

2009年以来,我局坚持以党的十七大精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,按照省厅和市委、市政府的安排部署,加强领导,落实责任,健全制度,强化措施,突出重点,全面深入推进政府信息公开。

(一)、加强领导,落实责任,把政府信息公开工作列入重要议事日程。为进一步做好政府信息公开工作,我局着眼建立健全政府信息公开的长效机制,加强领导,精心实施,使政府信息公开成为一种自觉的意识和行为。局政府信息公开领导小组多次召开会议研究制定了我局政府信息公开工作实施方案,制定了政府信息公开工作计划,确保政府信息公开工作有计划、按步骤、分阶段落实。及时解决工作中存在的问题和困难,提升政府信息公开工作质量。各科室按照政府信息公开工作目录,及时主动把政府信息公开落实到日常业务工作中,使政府信息公开与日常业务工作融为一体,整体同步推进。坚持把政府信息公开与机关效能建设结合起来,纳入年度目标管理考核内容,与劳动保障业务工作紧密结合,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。严格落实政府信息公开工作责任制,把政府信息公开工作分解到具体科室及工作人员,在全局形成上下联动、整体推进的良性工作体系。

(二)、健全制度,搞好监督,保证政府信息公开各项措施落到实处。局党组高度重视政府信息公开工作,努力健全配套规章制度,改进检查监督方式,落实政府信息公开各项措施,促进了政府信息公开工作深入开展。政府信息公开领导小组定期或不定期对政府信息公开落实情况进行督查,保证政府信息公开工作顺利实施。

(三)、强化措施,突出重点,注重提高政府信息公开的质量和水平。突出重点,主动公开重要事项。把群众关心、社会关注、与群众利益关系最密切的问题作为政府信息公开的重要内容。按照“公开是原则,不公开是例外”的要求,除涉及依法受到保护的秘密,都严格按照要求向社会和一定范围内的服务对象公开,重点公开了涉及农民工培训、劳动技能鉴定、大学生就业、农民工工资支付、社会保险政策、甲型H1N1流感疫情防控等方面内容。坚持“严格依法、全面真实、注重实效、及时便民”的政府信息公开原则,通过深入推行政府信息公开,努力提高工作透明度。

二、政府信息主动公开情况

本年度通过《四川省政府信息公开目录信息报送系统》在宜宾公众网上共主动公开信息113条,其中总结计划6条、法规公文90条、工作动态15条、财务信息1条、其它信息1条。这些信息同时也我局网站上发布(网址:http://ldbz.yb.gov.cn/)。

三、政府信息依申请公开情况

到目前为止,我局未收到任何形式的申请公开信息要求。

四、政府信息公开的收费及减免情况

2009年我局没有公民、法人和其他组织的政府信息公开收费和减免。

五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

到目前为止,我局尚未出现因信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

七、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况

虽然我局在政府信息公开上做了一些工作,公开执行情况有了明显进步,但我们认为仍然存在一些不足之处,主要表现在:一是部分栏目建设仍不够完善,综合服务水平还不够高;二是主动向社会公开信息的领域有待于进一步拓展。今后,我们将从以下三个方面进一步提高政府信息公开工作水平:一是进一步加强政府信息公开的宣传和业务培训,提高工作人员政府信息公开的意识和水平,确保政府信息公开准确、及时、规范;二是深化政府信息公开内容,对各类公开的内容进行进一步规范和梳理,及时做好与经济社会发展和群众生活密切相关的信息公开工作;三是落实好政府信息公开各项保障措施,进一步加强政府信息公开的监督、检查及考核工作。