本网讯：9月1日下午3点，宜宾市翠屏区劳动人事争议仲裁院公开开庭审理郑某等13名申请人诉宜宾某超市劳动争议一案。这是53人集体争议案件中第一组开庭审理。双方围绕仲裁请求事项、法律适用、被诉主体、争议焦点展开了激烈的辩论，开庭审理有序推进，择日作出裁决。

分类组庭审理案件

8月，53名劳动者将某超市作为被申请人向翠屏区仲裁院提起仲裁申请。为了保障劳动者合法权益，对53名劳动者的仲裁请求事项、工作情况进行认真梳理后，组建了四个合议庭进行审理。

开辟绿色通道

翠屏区仲裁院秉持对集体争议案件优先立案，优先处理的原则，组成专案工作组，确保案件“快、准、稳”处置，第一时间收件完毕并发出相关通知书，第一时间安排好仲裁庭组庭成员，克服种种困难，优先安排开庭时间。

准备工作充分

接件之后，区仲委会、区人社局高度重视，成立专案工作组全程负责处置此次集体争议。在翻阅案卷、多部门交换信息、听取查证基本情况的基础上，拟定合议庭组成成员，召开专题会议，强调工作纪律，不能私下接触当事人，在裁决出具之前不能透露任何案件处置细节，保守工作秘密，依法处置争议。

整合资源确保公平正义

经过协调，市、区两级法律援助中心派出优秀律师为53名劳动者提供全程法律援助，充分保障劳动者合法权益。翠屏区仲裁院经过综合考虑，在安排合议庭组成成员时，从仲裁员库中安排来自区人社局、区总工会、区工信局、西城街道等单位经验丰富、业务熟练、素质过硬的骨干成员担任案件仲裁员，安排优秀年轻同志担任书记员，快速准确记录庭审笔录。从立案开始至开庭审理，翠屏区仲裁院多次组织调解工作，部分申请人与超市协商一致已经撤诉，在裁决出具之前仲裁院还将继续进行调解。

（编辑 甘科 责任编辑 周妍）