宜宾新闻网5月9日讯（杨棣书 段良军）翠屏区劳动人事争议仲裁院在党的群众路线教育实践活动中，认真学、扎实干、办实事、解民忧，不断优化仲裁工作“1+2”模式（中心庭+片区庭+流动庭），不断寻求工作上的创新突破点，通过建立部门联动机制、送政策宣讲上门、到街道（乡镇）企业流动开庭等方式，打通服务群众“最后一公里”。 

5月6日，区劳动人事争议仲裁院流动庭在白沙湾街道公开审理了一起集体劳动争议案件。因该案件涉及劳务派遣，时间跨度长，当事人数量多，案情较复杂，为将案件办好办实，切实维护好劳动双方的合法权益，区仲裁院在仲裁员库中选派了4名业务精、经验丰富的骨干党员组成流动庭到白沙湾街道审理此案件。

案件当事双方争议焦点集中在用工主体、劳务派遣性质、工作年限等方面，仲裁员阐释了案件涉及的法律法规和政策、双方存在的风险，力促双方达成和解。虽经再三协调，但因当事双方争议问题较多，庭审结束时都未能达成一致意见。区仲裁院将继续跟进，尽最大努力做好调解工作，如调解未果，择日再作出裁决。

这种流动开庭的办案模式因地制宜、形式直观、以点带面、直达基层，既方便当事双方就近、就地解决争议，又起到“审理一案教育一片”的普法宣传效果。

（编辑：谢红[实习] 责任编辑 周妍）