本网讯：2015年7月14日—15日，省人社厅督查组到我县督查调研劳动人事争议处理效能建设工作。市劳动人事争议仲裁院院长廖幼平、县人社局相关负责人陪同调研。

督查组一行先后来到长宁镇碧玉社区、县劳动人事争议仲裁院、竹海镇劳动人事争议调解中心，实地查看了办案场所、设施设备、案卷资料，与基层调解中心工作人员进行了深入细致的交流。县委组织部副部长，县人社局党组书记、局长，县公务员局局长李章权就我县劳动人事争议办案场所和设施设备建设、专兼职工作人员配备，工作经费保障和内部管理制度等效能建设方面的情况向督查组一行作了汇报。

省厅督查组组长、雅安市劳动人事争议仲裁院院长蒋国旗对我县劳动人事争议处理效能建设工作给与了充分的肯定和赞扬，认为我县领导高度重视，机构健全，制度机制完善，经费保障有力，阵地建设规范，工作成绩明显，并希望在以后的工作中继续努力，不断创新，争取更上一个新台阶。

三年来，我县共立案处理劳动人事争议仲裁案件345件，结案率达到96%。案外调解、基层调解劳动人事纠纷316件。今年上半年已立案处理劳动人事争议仲裁案件83件，结案率达到95%。全县规模以上工考企业劳动合同签订率达到95%以上，集体合同签订率达到100%；企业职工工资稳步增长，职工月平均工资达到1975元；社会保障体系不断完善；职工社会保险“五险”参保率达到85%以上。长宁县工业集中区被评为省级劳动关系和谐工业园区，县人社局被评为市级劳动关系工作突出单位。

（编辑 甘科）