本网讯（曾小米）“多亏了宜宾县劳动人事争议仲裁院，我才能顺利快速地拿到这3万多元钱。”近日，在我县劳动人事争议仲裁院，李志刚（化名）激动地说。李志刚是县城某企业员工，因企业资金周转不灵，拖欠了他部分工资，恰巧家里急需用钱，双方起了争执。无奈，李志刚向县劳动人事争议仲裁院申诉，仲裁院依法组织双方进行了庭前调解，经调解双方达成了调解协议。

今年以来，受经济下行等因素的影响，我县劳动争议案件突增，截止九月底涉案人数较上年度增长了55%，讨薪难成了“新常态”。针对这一现象，县仲裁院在宜宾县人社局刘廷松局长和曾光木副局长的带领下，多措并举，快速应对，实行人性化仲裁服务，开辟了农民工、残疾人等群体争议诉求绿色通道，切实维护劳动者的合法权益，竭力为劳动者的维权路保驾护航。县仲裁院表示，针对目前经济不景气、企业业绩下滑的情况，在下半年的工作中要继续加强多环节多渠道采取案外调解、立案前调解、立案后调解、审理过程中调解、裁决前调解等方式，引导用人单位和劳动者进行沟通、协商，不断提高调解案件的成功率。

截止今年九月底，我县劳动人事争议仲裁院共受理劳动人事争议仲裁案件296件，其中157件已调解结案，涉及劳动者314人，为劳动者挽回损失402万元，结案率98%，调解结案率53%。

（编辑 甘科）