本网讯：为深入贯彻实施《劳动争议调解仲裁法》《企业劳动争议协商调解规定》等法律法规和政策，进一步提高市级各类劳动人事争议调解组织预防调处劳动人事争议的能力，28365365tw于近日举办2016年劳动人事争议调解员培训班。来自建筑、旅游、交通运输行业协会，文教、卫生系统事业单位及其主管部门，大中型国有、民营企业的专兼职劳动人事争议调解员共计73人参加了培训。此次培训由市劳动人事争议仲裁办主任、仲裁院院长廖幼平主持。

在开班致辞上，廖幼平同志分析了当前劳动人事争议处理的新形势、面临的新问题，强调了通过业务培训提高劳动人事争议调解员调处水平、发挥基层调解组织“第一道防线”作用的重要性，并对此次培训提出工作要求。本次培训重点围绕劳动人事争议调解制度、调解组织建设规范、调解员聘用管理、调解的受案范围、调解的程序及文书制作等方面进行系统的培训，并为培训合格的调解员颁发调解员证书。

此次培训取得了良好效果，来自宜宾城市公共交通有限公司的调解员表示，由于公交公司人员众多且职工维权意识日益增强，劳动争议案件也相应增多，此次培训使他们对调解相关法律法规有了更准确的理解，对如何有效调处劳动争议、如何优化人员管理有了更深刻的认识，大大提升了他们处理劳动争议的能力，有利于和谐劳动关系的建立。

（编辑 甘科）