本网讯（刘娣）按照《关于开展2016年度市级青年文明号创建活动的通知》（宜团联〔2016〕21号）文件要求，紧紧围绕县委、县政府关于团组织工作的重点，县人社局团委为引领全局青年干部职工发扬良好的职业道德，创造一流工作业绩，积极争创市级青年文明号。

（医保局窗口青年干部职工接待办事群众）

按“市级青年文明号”创建要求，经局党委研究决定，县人社局将打造宜宾县医疗保险局为“市级青年文明号”窗口单位。宜宾县医疗保险局设8个服务窗口，青年干部职工达70%，以“服务创一流，满意在医保”为目标，推行医保窗口服务标准化建设。为提高窗口单位服务质量，县人社局对窗口单位的统一着装到规范用语均进行了严格要求，青年干部职工用饱满的热情迎接每一天的工作，窗口平台服务形象明显改善，医保大厅6个服务评价器，一年来，群众服务评价器满意度达95%以上,得到办事群众和相关领导的好评。2016年3月，医保局成立以黄燕局长为组长，唐付兴同志为副组长的“创青”领导小组，结合创建工作要求，定期开展学习和培训，并于2016年7月组织青年干部职工赴川南干部人才教育拓展培训基地，开展 “营造青年文明号氛围、凝聚团队正能量”户外拓展训练。医保局窗口建立严格的考勤、考核制度，严格平时监管，进一步规范了日常服务行为，设“青年先锋示范岗”3个，由职工大会投票推荐政治素质高，服务意识强，示范作用大的优秀青年干部争创，局党委审定后上岗，在全局上下形成“争创一流”的良好氛围，也为青年干部职工自我提升提供了平台。

（编辑 甘科）