本网讯：为贯彻落实中、省、市《关于进一步加强劳动人事争议预防调解工作的意见》，提升江安县劳动人事争议工作效能，提高基层劳动人事争议调处能力。2016年1月14日，江安县人社局在县委党校对全县80名劳动人事争议调解员举行了为期一天的业务培训，培训对象包含了18个乡镇、12个县局单位、3家大型用工企业和1个社区的调解员，基本实现培训全覆盖，此次培训将提升调解员的业务能力、有效促进和谐劳动人事关系的建立。

本次培训，受到市仲裁委、县司法局的大力支持，市劳动人事争议仲裁办主任、市仲裁院院长廖幼平亲临培训现场为调解员们做了《调解技巧》培训、县司法局宣教股股长缪崇文为学员们做了《劳动争议处理适用法律规定和处理程序》的讲解，县仲裁院调解员蒲俊利为学员们讲解了《劳动人事争议调解实务操作》。培训会上，人社局局长、党组书记、劳动人事争议调解委员会主任贺鹤泉介绍了全县“十二·五”时期劳动人事争议案件的情况、以及县委县政府对全县基层劳动保障平台的建设情况，并做了《加强新时期劳动人事争议调解工作的必要性》的讲话。通过培训，学员们认识到做好江安县劳动人事争议调解工作的必要性和紧迫性，都纷纷表示将把培训所学到的知识带回工作岗位，结合工作实际，刻苦专研业务，增强工作的预见性，扎实做好各自本职工作。

（编辑 甘科）