各县（区）人力资源和社会保障局、市级各部门、市属事业单位：

根据省人力资源和社会保障厅工作安排，为客观、准确地反映我市机关事业单位工作人员工资状况，做好我市机关事业单位2016年工资统计报表填报工作，现将有关事项通知如下：

一、工作要求

各地、各部门要认真总结2015年工资统计工作经验，结合本地、本部门实际，认真学习填报说明，确保填写、汇总，报送顺利进行，按时完成。

（一）各县（区）、市级部门、市属事业单位填报2016年度工资统计报表（广力软件）。

（二）各县（区）使用统计软件（广力软件）填报2016年目标奖发放情况；市级各部门负责统计、汇总下属事业单位2016年目标考核奖发放情况，并使用EXCEL表格（见附件）填报,市直属事业单位直接填报。

（三）市级各部门负责通知下属事业单位按要求填报2016年度工资统计报表，并督促其按时报送统计数据。

（四）根据各县（区）、各部门统计工作完成时间与数据质量，我们将对县（区）2017年统计工作进行考核评比；对市级部门完成情况进行通报表彰。

二、统计软件

机关事业单位工资统计软件及表样，请在市人力资源和社会保障局网站“资料下载”栏或QQ工作群下载。市人社局网站：http://www.vaymx.com/zlxz.html）

三、数据报送

（一）报送时间。

1.各区县请于2017年2月16日前，报送汇总数据电子文本、纸质报表及相关文字说明；于3月31日前，报送工资统计分析材料。

2.市级各部门、市属事业单位，请于2017年2月10日前报送统计数据电子文本（工资统计不报纸质），目标奖统计表格请各部门主要负责人、纪检组长、经办人员签字并盖章后报市人社局工资福利科。

附件：2016年工资统计报表相关要求和指标解释

联系人：钟建华， 5103553

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2017年1月17日

点击下载：附件1：市属事业单位目标奖发放情况统计表（主管部门填报）

                 附件2：2016年工资统计报表相关要求和指标解释(宜宾)