本网讯：2017年12月14日，为全面推进我市市属国有企业负责人薪酬制度改革工作，市人社局、市国企委联合召开市属国有企业负责人薪酬制度改革工作推进会。

会议通报了省国企负责人薪改领导小组《关于抓紧落实国有企业负责人薪酬制度改革有关工作的通知》（川人社函〔2017〕1269号）文件精神，部署了国有企业负责人薪酬制度改革问题上要突出抓好的主要工作，何江副局长在会上作了重要指示。何局长指示：一是统一思想，提高认识；二是抓紧落实，按时兑现；三是及时公开，接受监督；四是准确填写，及时上报；五是主动配合，接受监督，要求各国有企业都应积极按照相关文件要求尽快落实工作。

我市将按照省国企负责人薪改领导小组文件精神，督促各国有企业兑现国有企业负责人2016年度薪酬和薪酬信息披露工作，并对2016年度市属国有企业负责人薪酬发放情况开展监督检查。

（编辑 甘科）