问题1：劳动仲裁是否必须委托代理人？

答案：当事人在仲裁活动中可以委托代理人参加仲裁活动，是否委托代理人根据当事人自身情况决定，不是强制义务。若委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。

政策依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十四条。

问题2：劳动争议仲裁的时效有什么规定？

答案：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。法律法规有特殊规定的争议事项，时效按特殊规定处理。当事人超过时效提出仲裁，其权利不受法律保护。

政策依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十七条。