本网讯（黄静）2月15日至16日上午，宜宾县人社局利用一天半的时间组织召开了局务会扩大会议，专题传达学习近期省市县有关会议精神，安排部署2017年各项工作。局领导班子成员、机关各股室副股级以上干部、局属各单位正股级以上干部共72人参加了会议，会议由局党委书记、局长李彬主持。

此次会议打破成规，采用脱稿汇报、随机抽问、领导点评、集体表决的方式，对各单位（股室）学习贯彻落实县委相关会议精神情况和2017年工作开展计划做了汇报。会上，各单位（股室）负责人就围绕如何学习贯彻近期县委系列会议精神、如何全面实施“1233”人社发展计划、如何谋划2017年工作等找差距、理思路、谈方法，并接受与会领导的提问答辩和点评，充分体现了民主决策和阳光行政。各单位（股室）负责人分别在全面总结工作和经验的基础上，对2017年工作做了细致的安排规划，真正做到“家底清、在状态、优服务、有激情”，为着力提升“人才集聚、就业创业、社保服务、劳动关系、人事管理”工作水平，服务全县经济发展，服务全县民生幸福，着力构建“温暖人社、惠民之家”奠定了基础。

会议通过畅谈感想、抽问答辩等方式传达学习了宜宾县经济工作会、宜宾县第三届纪律检查委员会第二次全体会议、宜宾县党建工作会的重要精神。会议认为,全县召开如此大规模的会议，意义重大、影响深远,宜宾县人社干部要切实践行“五正”要求、大力弘扬“三先”精神，围绕县委“稳中快赶、创新抢先”的工作基调，聚合干部发展力量，以良好的工作面貌，认真贯彻落实“1233”人社发展计划，全力推动人社事业持续创新发展，为全面从严治党，奋力追赶超越，为全面建成小康社会和加快建设西部绿色经济强县而努力奋斗。

李彬局长以“提升团队执行力 打造一流团队”为题为干部职工上了一堂精彩的党课，从“责任”、“成果”、“狼性”、“标准”、“感恩”方面为大家深入浅出的道出了我们工作的方式和方法，他强调，我们除了要勤奋工作外，更要懂得如何高效的工作，高效工作才能出成果，才能带来单位团队的创新和发展。全体干部职工要自加压力、勇争先进，提升自己具备想担当的品质、敢担当的魄力、会担当的能力。

李彬局长强调：这是一次学习贯彻会、也是一次述职述廉会、更是一次作风整顿会，要求全体干部职工要将此次会议精神汇集成自身的思想成果、思考成果、思路成果、思维成果。

（编辑 甘科）