本网讯（李茂）2月14日，宜宾县人民政府办公室向各乡镇人民政府、县政府各部门印发宜宾县“1233”人社发展计划实施意见。

宜宾县“1233”人社发展计划实施意见旨在更好适应经济新常态，以供给侧结构性改革思维聚合民生要素，服务全县经济发展。宜宾县“1233”人社发展计划紧扣县委“953”奋斗目标和“2356”发展战略，认真落实县政府“7个坚定不移”，着力提升“人才集聚、就业创业、社保服务、劳动关系、人事管理”工作水平。宜宾县“1233”人社发展计划的主要包括：一是打造一个精品窗口—县人社综合服务窗口；二是争创两大重点品牌—全国返乡创业示范县、和谐劳动关系先行试点县；三是着力三项提升工程—民生精准化提升工程、人事精细化提升工程、信息数字化提升工程；四是构建“三个人社”文化—“五正”人社、激情人社、温暖人社。2017年，宜宾县人社系统将紧紧围绕县委县政府的决策部署和全市人力资源社会保障工作安排，秉持团结、创新、担当、为民的宜宾县人社精神，开拓创新，砥砺奋进，着力构建“温暖人社、惠民之家”，实现人力资源社会保障各项工作新发展。 

（编辑 甘科）