本网讯（罗伟刚  唐德荣）4月12日，宜宾市建筑业参加工伤保险工作现场交流会在宜宾县召开。宜宾市人社局副局长丁建彰带领市工伤生育科、市社保局相关负责人和所辖8县3区人社局、社保局分管领导共计32人出席会议，交流会由市工伤生育保险科科长李馨主持。

与会人员首先在远达·香榭里商住小区四期项目建筑工地现场观摩交流学习。观摩结束后，在县政务中心6楼人社局会议室召开了工作交流会。会上，市人社局副局长丁建彰在讲话中首先肯定了宜宾县人社系统的管理模式、工作模式以及做出的成绩，要求各区县与宜宾县加强学习、交流、沟通。丁建彰要求：一是要结合宜宾市情，增强建筑业参加工伤保险紧迫性的认识；二是要细化工作措施，抓关键、找难点，加强宣传，完善经办流程、规范服务；三是要增加力量，切实履责，主动作为，建立完善联动机制，定期不定期开展沟通交流，整合力量推进工作；四是要落实党风廉政责任，转变观念，落实责任，做到换位思考，要讲规矩、讲程序、讲方法。

宜宾县人社局党委副书记周建华用“四个早”就宜宾县建筑业参加工伤保险工作开展情况作了汇报：一是早谋划，组织有力、目标明确；二是早宣传，形成共识、督查到位；三是早落实，关口前移、职责明确；四是早服务，方便办理、提高效能。通过“三主动一积极”，即主动到相关部门联系协调，沟通情况，争取支持；主动到企业上门服务，宣传政策，争取合作；主动到建筑企业工地，面向民工广泛告知；积极参加各类相关会议，宣传落实政策要求，处处有声音，强化责任意识。通过强化组织领导、部门联动、优质服务，实现“四方共赢”，即社会稳定有保障、企业发展有保障、民工安全有保障、劳动关系和谐有保障。

市社保局副局长邹传军、市人社局工伤生育保险科科长李馨就抓好内部监督、降低基金风险、摸清底数等提出了有关要求。

（编辑 甘科）