本网讯:一是主动作为，先后出台了《关于进一步做好就业扶贫工作的十二条措施》（屏人社发〔2017〕15号）、《关于开展创业贷款发放工作的通知》（屏人社发〔2017〕11号）等文件，强化组织保障。

二是扎实做好“一库五名单”工作，完善数据动态更新管理，上半年我县农村劳动力系统内实名制登记11.76万人，农村劳动力系统更新率25%，农村贫困劳动力2.36万人，贫困劳动力系统更新率36%。新录入贫困劳动力2500人，已完成农村劳动力和贫困劳动力的更新率过半。农村贫困劳动力就业信息平台（全国系统）贫困劳动力已核实18000人，并按时导入系统完成工作任务。

三是依托东西部对口协作机制和对口支援工作机制，加强劳务协作。4月20日在屏山县金沙江广场举办了以“共建就业平台，助力脱贫攻坚”为主题的2017“浙江—四川”就业扶贫劳务协作专场大型招聘会，组织企业122家，提供岗位13000多个，吸引屏山县周边群众近万人现场求职，达成就业意向2438人，其中贫困户641人。

四是通过政府、企业、劳务合作社、劳务带头人等不同主体，多渠道有序组织农村劳动力转移和输出。2017年3月已组织全县160名农村富余劳动力，其中贫困户47人转移输送到新疆农十师184团春季播种。2017年上半年举办就业扶贫专场招聘会7场，送信息岗位下乡入村11场，发放招聘简章16000份，提供就业岗位982个。

五是注重乡镇特色，结合贫困劳动力实际需求，扎实开展就业扶贫技能培训工作。2017年上半年开展园区企业培训、临港智能终端岗前培训、“送培训下乡”活动、扶贫专班等共16期，培训921人（建卡贫困户708人），落实就业推荐921人。

六是加强农村公益性岗位开发管理，实施托底安置。目前开发农村公益性岗位1050个，已上岗992个，其中:78个贫困村800名贫困户上岗，非贫困村192名贫困户上岗。

（编辑 甘科）