本网讯：为进一步落实省人社厅就业扶贫送培训下乡要求，县人社部门结合我县在家贫困劳动力文化水平低、年龄偏大的实际情况，在充分调研的基础上，采取三项措施扎实推进“送培训下乡”工作，力求通过培训让贫困劳动力掌握一项技能，助力精准脱贫。

一是明确任务精部署。制定2017年就业扶贫培训和技能培训工作目标，对照县扶贫移民局预脱贫和未脱贫贫困劳动力名单，将5807名贫困劳动力培训任务下达各乡镇和培训机构，预计到8月底完成对5807名贫困劳动力的培训。

二是部门协作强力量。县委组织部、人社局联合发文，依托农民夜校开展对贫困劳动力短期实用技术培训，明确定点培训机构和乡镇负责培训的联系人，乡镇和培训机构根据各村产业发展规划和贫困劳动力培训需求，将培训课堂开到村社、田间地头，培训机构聘用14名种养殖专家以及多名“土专家”、“田秀才”和致富能人开展“送培训下乡”。

三是加强监管保实效。人社部门和乡镇加大监管力度，以确保培训实效；人社部门成立培训监督检查组，分3个片区对每班参加培训人员到课、教师授课、实际操作等情况进行全覆盖检查；乡镇对每个培训班的开班申请进行领导签字审核，并派专人对每个培训班实行跟踪督查。

截至7月初，全县今年已开展“送培训下乡”贫困劳动力短期实用技术培训19期，培训未脱贫贫困劳动力556人。

 （编辑 甘科）