为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来川视察讲话精神，全面贯彻落实中、省、市关于党的建设和党风廉政建设（政风行风）工作安排部署，4月18日，市人社局召开全市人社系统党建暨党风廉政建设（政风行风）工作视频会，抓牢抓实抓早全市人社系统党的建设和党风廉政建设（政风行风）工作，为加快建设人民满意人社提供政治思想和纪律作风保障。

会上，宜宾县人社局、南溪区人社局和高县人社局围绕如何抓好政风行风工作作经验交流，三个单位的经验发言，从不同角度集中说明要抓好政风行风，必须要用系统思维方式进行谋划，要强化政治引领，增强干部职工对民生部门使命的认识认同；要规范窗口环境和窗口工作人员的行动；要创新服务方式和路径；要强化执纪问责。

市人社局党组成员、驻局纪检组长邵萍总结回顾2017年人社系统党风廉政建设和政风行风工作，对2018年工作进行安排部署。邵萍同志从党风廉政建设主体责任更加压实，监督责任履责更加到位，正风肃纪成效更加明显，廉政教育载体更加丰富几个方面对2017年全市人社系统党风廉政建设（政风行风）工作给予肯定，同时也指出存在的主体责任落实不够到位，“一岗双责”意识不够强等问题，要求各单位要以问题为导向，坚定不移抓好政治建设，抓实作风建设，抓牢纪律建设，防控工作风险和廉政风险叠加，压紧压实全面从严治党政治责任，全面提升2018年党风廉政建设（政风行风）工作。

市人社局党组成员、机关党委书记谢富江总结2017年机关党建取得了重大成果，特别是以市人社局党组“1+4”党建工作法的形成及推广为标志，分析取得良好成绩的原因是占了天时地利人和。谢富江同志对2018年机关党建工作进行解读，一是要准确把握2018年宜宾人社机关党建工作的总体思路和目标，即坚持一个统揽、贯穿一条主线、把握一个关键、实现一个目标；二是要准确把握机关党建工作形势和任务，即坚持“四个重点”，开展好“六大活动”，做好“三项保障措施”；三是准确把握机关党建工作基本要求，即要用全新视角审视机关党建工作，用全新的方法推进机关党建工作，以全新的作风保障机关党建工作。

最后，市人社局党组书记、局长聂洪康指出：过去的一年，全体人社干部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持全面从严治党，狠抓就业创业、社会保障、人事人才、和谐劳动关系和收入分配等工作，特别是突出社保卡综合运用全国示范、人民满意的人社公共服务体系建设全省示范和党建工作全市示范，取得了人社部先进集体、省厅综合考核第二名、机关党建市直机关第一名、政风行风全省和市直部门第一名的优异成绩，今年要以“打好保位战，再创新辉煌”为目标，以党的政治建设为统领，全面推进各项工作落实，进一步巩固发展人社部门党建和党风廉政建设（政风行风）工作新局面。对2018年工作，聂洪康同志强调三点，一是必须旗帜鲜明讲政治，始终把党的政治建设摆在首位；二是必须扛起责任，落实全面从严治党政治要求，要抓实主体责任、落实监督责任、深化廉政教育、推行政务公开、强化对基金的监管、支持拥护机构改革；三是必须做到正风肃纪，推动系统党风政风持续改进，始终保持正风肃纪高压态势、坚决反对“四风”新表现、强力推进信息便民和责任追究倒逼。

市人社局全体在编在职干部，市人就局、市社保局、市社保局副科级以上干部，区县人社局副股级以上干部400余人参会。