2018年3月19日，为了引导全局职工破除思想观念、作风建设方面存在的六大风险问题，进一步统一思想、凝聚共识，切实转作风、解难题、抓关键、见实效，促进工作有序开展，珙县人就局按照县委办〔2018〕14号文件要求，开展了“解放思想、攻坚跨越”大讨论活动。活动由人就局副局长杨燕主持，人就局全体成员和人就局支部全部党员参加讨论活动。

图1为：“解放思想、攻坚跨越”大讨论活动现场

活动要求，就解放思想的重要意义和如何解放思想同与会人员进行交流。人就局局长皮登攀强调了三点：一是在工作中要牢固树立为民服好务的思想意识，要本着群众利益无小事的观念，践行换位思考的工作态度，自觉把思想和行动统一起来；二是要围绕促进就业工作质量提高这一目标，破除旧观念、旧方法，创新工作思路和工作举措，让就业创业工作更上一个台阶；三是整合资源、通力合作。本着“宜宾人社事，最多跑一次”的观念，简化办事流程，让群众少跑路，真正高效服务好群众。人就局党支部书记王正提出：我们的就业工作一头连着发展，一头连着民生。我们要牢固树立“以人民为中心”的思想，审视差距症结，寻求破解良策，凝聚创新力量，推动我县就业事业再上新水平。

图2为：人就局局长皮登攀讲话

与会人员紧扣“解放思想，攻坚跨越”主题，结合自身工作实际展开讨论发言，大家纷纷表示，要更加解放思想，精诚团结，锐意进取，真抓实干，创新开展2018年各项工作，实现全局各项重点工作推进和就业扶贫的攻坚跨越。